Po jednym z ostanich wpisów otrzymałem od Was sporo pytań odnośnie możliwości dofinansowania szkoleń lub usług doradczych, które świadczę. Postanowiłem zebrać to zbiorczo w jednym wpisie aby było łatwiej Wam znaleźć najlepszą opcję dla siebie.
Obecnie istenieją dwa (a za chwilę trzy) sposoby na sfinansowanie usług rozwojowych. Przyjrzyjmy się każdemu z nich:
- Najbardziej atrakcyjny na chwilę obecną wydaje się KFS, czyli Krajowy Fundusz Szkoleniowy. Oto jego główne założenia:
Poziom dofinansowania od 80 do 100%
Do kiedy: do wyczerpania środków
Dla kogo: osoby zatrudnione na umowę o pracę (minimum pół etatu) oraz właściciel firmy
Maksymalna kwota na osobę: do trzykrotności średniej krajowej pensji (max. 15000 zł).
Do niedawna mogli brać w nim udział jedynie uczestnicy 45+, teraz otwarty jest dla każdego.
- Akademia Managera
Projekt ten skierowany jest do mikro, małych i średnich przedsiębiorców z woj. wielkopolskiego, lubuskiego, dolnośląskiego i zachodniopomorskiego, a dokładniej do kadry menadżerskiej lub osób przewidzianych do objęcia stanowiska kierowniczego (właściciel, pracownicy zatrudnieni w ramach umowy o pracę).
Maksymalna kwota dofinansowania przypadająca na realizację szkoleń dla pracownika to 7 500zł.
Przedsiębiorca otrzymuje dofinansowanie w wysokości 80%.
W ramach działania możemy sfinansować analizę potrzeb oraz przeprowadzić szkolenia.
- Szkolenia z tzw. Bazy Usług Rozwojowych
Nabór rozpocznie się 19 kwietnia i jest najbardziej ograniczoną możliwością dofinansowania. Mimo atrakcyjnych stawek oraz poziomu dofinansowania ( od 50 do 80% ) projekt ma sporo wyłączeń, ale tutaj również są możliwości aby zrefundować usługi szkoleniowe i doradcze.
Pamiętaj, że każda pula jest ograniczona i topnieje z każdym dniem. Jeśli chciałbyś nawiązać bliższą współpracę napisz do mnie. Wspólnie omówimy zakres i pomogę Ci w przygotowaniu dokumentacji.
MH